{"id":10943,"date":"2022-02-14T11:31:39","date_gmt":"2022-02-14T10:31:39","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=10943"},"modified":"2022-02-14T11:31:40","modified_gmt":"2022-02-14T10:31:40","slug":"tarifkommission-wer-verhandelt-die-loehne-fuer-friseur-mitarbeiterinnen-und-azubis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/tarifkommission-wer-verhandelt-die-loehne-fuer-friseur-mitarbeiterinnen-und-azubis\/","title":{"rendered":"Tarifkommission: Wer verhandelt die L\u00f6hne f\u00fcr Friseur-MitarbeiterInnen und Azubis?"},"content":{"rendered":"\n

Das K\u00fcndigen oder Verhandeln von Tarifvertr\u00e4gen erfolgt durch die ArbeitnehmerInnen-Vertretung. Welcher Ablauf f\u00fcr einen neuen Tarifvertrag notwendig ist und wer auf Seiten der ArbeitgeberInnen verhandelt \u2013 im \u00dcberblick:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Was versteht man unter Tarifkommission?<\/h2>\n\n\n\n

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) unterst\u00fctzt ArbeitnehmerInnen bei der Durchsetzung der Arbeitnehmerinteressen, aber auch wenn es um den Branchentarifvertrag geht. Daf\u00fcr wird eine Tarifkommission (TK) gebildet, die f\u00fcr das jeweilige Bundesland des Tarifvertrages verantwortlich ist.<\/p>\n\n\n\n

Handelt es sich z.B. um einen Branchentarifvertrag<\/strong> f\u00fcr FriseurInnen aus Baden-W\u00fcrttemberg, dann ist die Tarifkommission aus ver.di-Mitgliedern, die im Friseurhandwerk in Baden-W\u00fcrttemberg besch\u00e4ftigt sind, zusammenzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Wie setzt sich Tarifkommission zusammen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Bildung der TK erfolgt durch eine Wahl. Daf\u00fcr sind im ersten Schritt verdi-Mitglieder notwendig, die sich aktiv beteiligen. Von diesen Mitgliedern k\u00f6nnen sich Personen aufstellen lassen, um sich in der TK f\u00fcr die Arbeitsl\u00f6hne einzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Was macht die Tarifkommission?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Die Tarifkommission ist zust\u00e4ndig f\u00fcr
\u2794 die K\u00fcndigung von bestehenden Tarifvertr\u00e4gen<\/strong>\u00a0(f\u00fcr das jeweilige Bundesland)
\u2794 die Aufstellung von Forderungen (z.B. h\u00f6here L\u00f6hne, weniger Arbeitsstunden, \u2026)<\/strong>
– Dem sollte eine m\u00f6glichst breite Diskussion vorangehen, z. B. in Mitgliederversammlungen, Konferenzen oder Umfragen unter den Mitgliedern. Die letzte Entscheidung \u00fcber die Forderungen trifft aber die TK.
\u2794 das Verhandeln der Tarifvertr\u00e4ge<\/strong>
–\u00a0in der Regel w\u00e4hlt die TK eine Verhandlungskommission (VK), die die Verhandlungen f\u00fchrt.
–\u00a0Wenn die TK nicht bei den Verhandlungen mit dabei ist, informiert die VK die TK regelm\u00e4\u00dfig \u00fcber Verhandlungsst\u00e4nde
–\u00a0Die TK-Mitglieder informieren die restlichen FriseurInnen, die verdi-Mitglieder sind, und nehmen die Stimmungen dieser auf
\u2794<\/strong> die Annahme bzw. Ablehnung von Verhandlungsergebnissen<\/strong>
–\u00a0Eine Ablehnung der Ergebnisse bedeutet nicht gleichzeitig ein Scheitern, sondern, dass die Verhandlungen fortgesetzt werden.
\u2794<\/strong> die Feststellung des Scheiterns von Verhandlungen<\/strong>
–\u00a0Sind Verhandlungen gescheitert, stellt die TK beim Bundesvorstand einen Antrag auf die Durchf\u00fchrung einer Urabstimmung bzw. von Arbeitskampfma\u00dfnahmen.
\u2794 den Abschluss von Tarifvertr\u00e4gen <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Tarifkommissionen werden eigens f\u00fcr Verhandlungen der Tarifvertr\u00e4ge in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern gebildet. Kommt es zu Verhandlungen, stehen auf der ArbeitgeberInnen-Seite die Innungen. Da die Tarifhoheit in den einzelnen Bundesl\u00e4ndern liegt, laufen die Verhandlungsgespr\u00e4che nicht \u00fcber den Zentralverband. In der Theorie gibt es sogar die M\u00f6glichkeit, dass sich Friseur-UnternehmerInnen zusammenschlie\u00dfen, um die Arbeitgeber-Seite bei Tarifverhandlungen zu vertreten.<\/p>\n\n\n\n

Wer vertritt Azubis bei den Verhandlungen?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Geht es um die Verhandlung von Azubi-Tarifvertr\u00e4gen, k\u00f6nnen in der Theorie Azubis eine Tarifkommission mit Hilfe der Dienstleistungsgewerkschaft gr\u00fcnden. Stehen aber zu wenig Mitglieder f\u00fcr eine Wahl in die TK zur Verf\u00fcgung, k\u00f6nnen die Mitglieder einer Branche hierf\u00fcr zusammengezogen werden<\/strong>. Als Beispiel: Es gibt zu wenig Friseur-Azubis in f\u00fcr die Azubi-Tarifkommission, dann wird auf bereits fertig ausgebildete FriseurInnen, die verdi-Mitglieder sind, zur\u00fcckgegriffen.<\/p>\n\n\n\n

Was ist eine Urabstimmung?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hier steckt man bereits tief in den Verhandlungen. Wenn die Positionen der jeweiligen Seiten so weit auseinanderliegen und man auf keinen gemeinsamen Nenner kommt, ist eine Urabstimmung die maximale Zuspitzung. Es werden von Seiten der Dienstleistungsgewerkschaft die Mitglieder gefragt, ob sie zur Durchsetzung in den Streik treten w\u00fcrden.<\/p>\n\n\n\n

Praxisbeispiel FriseurIn Anna Mustermann in Tarifkommission<\/h2>\n\n\n\n

Die nachstehende Vereinfachte Darstellung der Aufgaben der Tarifkommission (TK) zeigt, warum es wichtig ist, dass sich ArbeitnehmerInnen, wie zum Beispiel Lena K\u00fchne\u00a0(\u25ba\u00a0hier das Interview<\/a>),<\/strong>\u00a0als Mitglied der Gewerkschaft beitreten. Denn nur mit Unterst\u00fctzung von Mitgliedern k\u00f6nnen neue Tarif-Vertr\u00e4ge gefordert und ausgehandelt werden:

Mitglied werden:<\/strong>\u00a0FriseurIn Anna Mustermann aus Niedersachsen tritt verdi als Mitglied bei.

Wahl neue TK:<\/strong>\u00a0Verdi w\u00e4hlt eine neue Tarifkommission, die sich u.a. f\u00fcr Geh\u00e4lter von FriseurInnen und Azubis Niedersachsen einsetzen. Um h\u00f6here Geh\u00e4lter zu fordern,\u00a0muss<\/strong>\u00a0eine Tarifkommission gegr\u00fcndet werden.

K\u00fcndigung Tarifvertrag:<\/strong>\u00a0Anna Mustermann stellt sich f\u00fcr die Wahl auf und wird in die Tarifkommission gew\u00e4hlt. Mit den anderen gew\u00e4hlten Mitgliedern der TK k\u00fcndigt sie den bestehenden nieders\u00e4chsischen Tarifvertrag.

Forderung:<\/strong>\u00a0In Verdi-Versammlungen werden von den FriseurInnen die neuen Forderungen diskutiert. Diese finalen Inhalte formulieren Anna Mustermann und ihre KollegInnen der TK als Forderung.

Verhandlung:<\/strong>\u00a0In der TK werden Personen bestimmt, die die Verhandlung f\u00fchren, z.B. Anna Mustermann. Diese tritt in Verhandlung mit der Innung, die die ArbeitgeberInnen vertritt. Alternativ k\u00f6nnen sich auch die ArbeitgberInnen selbst zusammenschlie\u00dfen, um Verhandlungen auf Seiten der UnternehmerInnen zu f\u00fchren.

Annahme bzw. Ablehnung:<\/strong>\u00a0Kommen Anna Mustermann und die anderen VerteterInnen der FriseurInnen und ArbeitgeberInnen zu einem gemeinsamen Entschluss, wird die Forderung angenommen. Ist das Gegenteil der Fall, werden die Verhandlungen fortgesetzt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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