{"id":19509,"date":"2022-10-28T11:34:20","date_gmt":"2022-10-28T09:34:20","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=19509"},"modified":"2022-10-28T11:34:20","modified_gmt":"2022-10-28T09:34:20","slug":"3-000-euro-inflationspraemie-was-arbeitgeber-beachten-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/3-000-euro-inflationspraemie-was-arbeitgeber-beachten-muessen\/","title":{"rendered":"3.000 Euro Inflationspr\u00e4mie: Was Arbeitgeber beachten m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Bis zu 3.000 Euro Inflationsausgleichspr\u00e4mie k\u00f6nnen ArbeitgeberInnen ihren MitarbeiterInnen bis Ende 2024 steuer- und sozialabgabenfrei auszahlen. Ecovis-Steuerberaterin Anja Hausmann beantwortet die wichtigsten Fragen<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die\u00a0steuer- und sozialabgabenbefreite Inflationsausgleichspr\u00e4mie von 3.000 Euro, die ab dem 26. Oktober 2022 gilt, soll die stark gestiegenen Energiepreise abfedern. Die wichtigsten Fragen zur Pr\u00e4mie und worauf ArbeitgeberInnen achten m\u00fcssen, das wei\u00df\u00a0<a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/rostock-stb\/berater\/anja-hausmann\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ecovis-Steuerberaterin Anja Hausmann aus Rostock.<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Inflationsausgleichspr\u00e4mie ist Teil des \u201eGesetzes zur tempor\u00e4ren Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen \u00fcber das Erdgasnetz\u201c. Der Bundesrat hat sie am 7. Oktober 2022 beschlossen. Mit der Ver\u00f6ffentlichung am 25. Oktober 2022 im Bundesgesetzblatt tritt sie in Kraft. Bereits w\u00e4hrend des Gesetzgebungsverfahrens haben uns viele Fragen von Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern erreicht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Friseursalonbesitzern bietet dies die M\u00f6glichkeit, ihre angestellten Friseurinnen und Friseure, ob Vollzeit oder Teilzeit, ob Meister oder Auszubildende, mit einer Sonderzahlung in selbst festzulegender H\u00f6he zu motivieren.&nbsp;Hier die Antworten auf die wichtigsten Fragen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00fcssen Arbeitgeber ihren Mitarbeitern 3.000 Euro auszahlen?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Nein<\/strong>. Mit der Inflationsausgleichspr\u00e4mie k\u00f6nnen Arbeitgeber ihre Angestellten entlasten, sie sind jedoch zu nichts verpflichtet. \u201eAufgrund der Corona-Pandemie und der aktuell stark gestiegenen Energiepreise haben viele Unternehmen nicht den finanziellen Spielraum, um die Pr\u00e4mie zu bezahlen\u201c, sagt Steuerberaterin Hausmann.<\/p>\n\n\n\n<p><ins>Anzeige<\/ins><\/p>\n\n\n\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/mhg2.adspirit.de\/adclick.php?tz=1666949395222313992159&amp;pid=22&amp;kid=106&amp;wmid=231&amp;wsid=2&amp;gdpr_consent=&amp;sid=1&amp;ord=1666949395&amp;vlx=0a3&amp;target1=https%3A%2F%2Fwww.salonlabandme.com%2Fde%2Fde.html\" rel=\"noreferrer noopener\"><\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Bekommen Arbeitgeber die Pr\u00e4mie erstattet?<\/h2>\n\n\n\n<p><strong>Nein<\/strong>. Anders als die\u00a0<a href=\"https:\/\/jokira.de\/news\/energiepreispauschale-muss-noch-im-august-vom-unternehmer-beantragt-werden\/\">Energiepreispauschale<\/a>\u00a0ist die Inflationspr\u00e4mie eine freiwillige Leistung, also Zahlung, der Arbeitgeber an ihre Belegschaft. \u201eArbeitgeber bekommen das Geld nicht vom Finanzamt zur\u00fcck\u201c, erl\u00e4utert Anja Hausmann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">K\u00f6nnen Arbeitgeber auch weniger Inflationspr\u00e4mie zahlen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Ja, das ist m\u00f6glich. Arbeitgeber k\u00f6nnen Mitarbeitern beispielsweise auch nur 500 Euro steuer- und sozialabgabenfrei zahlen. Sie k\u00f6nnen die Betr\u00e4ge auch st\u00fcckeln, also beispielsweise 2022, 2023 und 2024 jeweils 1.000 Euro zahlen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00e4sst sich beispielsweise Inflationspr\u00e4mie, statt Weihnachtsgeld zahlen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Inflationsausgleichspr\u00e4mie d\u00fcrfen Arbeitgeber nur zus\u00e4tzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn zahlen. \u201eAlso Inflationspr\u00e4mie anstatt vertraglich vereinbartes Weihnachtsgeld auszahlen, ist nicht erlaubt\u201c, warnt Anja Hausmann. \u201eEntdeckt beispielsweise ein Betriebspr\u00fcfer, dass jemand gegen das Zus\u00e4tzlichkeitskriterium versto\u00dfen hat, dann m\u00fcssen diese Arbeitgeber Steuern und Sozialabgaben nachzahlen.\u201c<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche ArbeitnehmerInnen k\u00f6nnen die Inflationspr\u00e4mie bekommen?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Pr\u00e4mie steht allen Arbeitnehmern \u00fcber alle Branchen hinweg offen. Sie ist nicht nur f\u00fcr Vollzeitkr\u00e4fte gedacht, sondern auch f\u00fcr Mini-Jobber, andere Teilzeitkr\u00e4fte, Werkstudenten oder kurzfristig Besch\u00e4ftigte.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche Vorteile bietet die Pr\u00e4mie?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Pr\u00e4mie ist sicherlich eine&nbsp;<strong>Mitarbeitermotivation in der aktuellen Energiepreiskrise<\/strong>. Die Pr\u00e4mie kommt netto bei den Mitarbeitern an. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sparen sich die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge. \u201eAlso brutto f\u00fcr netto \u2013 viele Arbeitgeber werben auch schon damit\u201c, sagt Hausmann.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">In welchem Zeitraum gilt die Inflationspr\u00e4mie?<\/h2>\n\n\n\n<p>Die Inflationspr\u00e4mie kann ab dem 26.10.2022 und bis zum 31.12.2024 ausbezahlt werden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tipp: Brosch\u00fcre steuerfreie Arbeitgeberleistungen<\/h2>\n\n\n\n<p>Wollen Sie sich bei Ihren Arbeitnehmern dar\u00fcber hinaus bedanken? Weitere Tipps und Tricks zu steuerfreien Arbeitgeberleistungen finden Sie\u00a0<a href=\"https:\/\/de.ecovis.com\/service\/steuerfrei\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">in der umfangreichen ECOVIS Brosch\u00fcre<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Erfahren Sie mehr \u00fcber\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.ecovis.com\/rostock-stb\/berater\/anja-hausmann\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener nofollow\">Ecovis-Steuerberaterin Anja Hausmann\u00a0<\/a>in Rostock.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bis zu 3.000 Euro Inflationsausgleichspr\u00e4mie k\u00f6nnen ArbeitgeberInnen ihren MitarbeiterInnen bis Ende 2024 steuer- und sozialabgabenfrei auszahlen. Ecovis-Steuerberaterin Anja Hausmann beantwortet die wichtigsten Fragen Die\u00a0steuer- und sozialabgabenbefreite Inflationsausgleichspr\u00e4mie von 3.000 Euro, die ab dem 26. Oktober 2022 gilt, soll die stark gestiegenen Energiepreise abfedern. 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