{"id":20686,"date":"2023-02-21T09:53:19","date_gmt":"2023-02-21T08:53:19","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=20686"},"modified":"2023-02-22T10:00:29","modified_gmt":"2023-02-22T09:00:29","slug":"kuendigung-nur-mit-voller-unterschrift-gueltig","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/kuendigung-nur-mit-voller-unterschrift-gueltig\/","title":{"rendered":"K\u00fcndigung nur mit voller Unterschrift g\u00fcltig"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Das Landesarbeitsgericht Hamm entschied am 28. Juni 2022, dass zu einer wirksamen K\u00fcndigung auch eine echte Unterschrift geh\u00f6rt. Ein einfaches Namensk\u00fcrzel reicht nicht aus.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was ist passiert?<\/h3>\n\n\n\n<p>Bei der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm ging es um die Wirksamkeit von zwei K\u00fcndigungsschreiben. Diese enthielten in der Unterschriftenzeile maschinengeschriebene Namen. \u00dcber diesen Namen stand ein&nbsp;<strong>handschriftliches Zeichen<\/strong>, welches aus einer nahezu senkrecht verlaufenden Linie und einen einem kurzen wellenf\u00f6rmigen Auslauf bestand.<\/p>\n\n\n\n<p>Der gek\u00fcndigte Mitarbeiter erhob K\u00fcndigungsschutzklage und machte geltend, dass ein Versto\u00df gegen die Schriftform von K\u00fcndigungsschreiben vorliege.<\/p>\n\n\n\n<p>Die K\u00fcndigungsschutzklage des Mannes war erfolgreich, da f\u00fcr das Gericht keine wirksame K\u00fcndigung vorlag. Es handelte sich n\u00e4mlich um eine Namensk\u00fcrzel und keine Unterschrift.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was sagt das Gericht?<\/h3>\n\n\n\n<p>Aus dem Schriftformerfordernis folgt, dass ein K\u00fcndigungsschreiben richtig unterschrieben werden muss. Es muss also eine&nbsp;<strong>volle Unterschriftsleistung<\/strong>&nbsp;erfolgen. F\u00fcr die Abgrenzung zwischen Unterschrift und Paraphe ist das \u00e4u\u00dfere Scheidungsbild ma\u00dfgebend.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine senkrecht verlaufende Linie und ein kurzer wellenartige Auslauf wie im vorliegenden Fall reicht nicht aus. Dies h\u00e4tte allenfalls ein einzelner Buchstabe sein k\u00f6nnen, jedoch nicht die Wiedergabe eines Namens mit zw\u00f6lf Buchstaben. Das Schriftzeichen war lediglich 1 &#8211; 1,5 cm lang. Die tats\u00e4chliche Unterschrift auf anderen Dokumenten wies jedoch eine L\u00e4nge von 3 &#8211; 3,5 cm auf.<\/p>\n\n\n\n<p>F\u00fcr das Gericht war klar, hier handelt es sich um eine Paraphe, selbst wenn man einen gro\u00dfz\u00fcgigen Ma\u00dfstab anlegen w\u00fcrde.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet das f\u00fcr euch?<\/h3>\n\n\n\n<p>Eine K\u00fcndigung ist nur mit einer handschriftlichen, vollen Unterschrift g\u00fcltig. Achtet daher darauf ein Dokument immer mit einer vollen Unterschrift und nicht maschinengeschrieben zu unterschreiben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Landesarbeitsgericht Hamm entschied am 28. Juni 2022, dass zu einer wirksamen K\u00fcndigung auch eine echte Unterschrift geh\u00f6rt. Ein einfaches Namensk\u00fcrzel reicht nicht aus. Was ist passiert? Bei der Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Hamm ging es um die Wirksamkeit von zwei K\u00fcndigungsschreiben. 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