{"id":2163,"date":"2020-08-07T13:47:00","date_gmt":"2020-08-07T11:47:00","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=2163"},"modified":"2021-02-22T13:39:17","modified_gmt":"2021-02-22T12:39:17","slug":"friseurlehrlinge-freuen-sich-ueber-mehr-geld-ausbildungsverguetung-steigt-im-1-lehrjahr-bis-2023-jaehrlich-an","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/friseurlehrlinge-freuen-sich-ueber-mehr-geld-ausbildungsverguetung-steigt-im-1-lehrjahr-bis-2023-jaehrlich-an\/","title":{"rendered":"Friseurlehrlinge freuen sich \u00fcber mehr Geld: Ausbildungsverg\u00fctung steigt im 1. Lehrjahr bis 2023 j\u00e4hrlich an"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Verg\u00fctungsanspr\u00fcche f\u00fcr Auszubildende steigen im 1. Lehrjahr in den n\u00e4chsten 3 Jahren bis um 105 \u20ac an. In der aktuellen L\u00e4nder\u00fcbersicht zur Verg\u00fctung im 1. Lehrjahr, ist klar zu erkennen: Es herrscht eine Kluft von 230 \u20ac zwischen Rheinland und Th\u00fcringen.<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mit 1. Januar 2020 ist das Berufsbildungsgesetz in Kraft getreten. Darin festgehalten sind die Verg\u00fctungsanspr\u00fcche und Mindestverg\u00fctungen u.a. f\u00fcr Friseur-Auszubildende nach Lehrjahr. Denn der Mindestlohn des 1. Lehrjahres steigt nun kontinuierlich bis 2023 an. Hier ein \u00dcberblick, wie im BBiG verankert.<\/h3>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">1. Lehrjahr<\/h4>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>515 \u20ac (Start Ausbildung: 1. J\u00e4nner 2020 bis 31. Dezember 2020)<\/li><li>550 \u20ac (Start Ausbildung: 1. J\u00e4nner 2021 bis 31. Dezember 2021)<\/li><li>585 \u20ac (Start Ausbildung: 1. J\u00e4nner 2022 bis 31. Dezember 2022)<\/li><li>620 \u20ac (Start Ausbildung: 1. J\u00e4nner 2023 bis 31. Dezember 2023)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">2. Lehrjahr<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Betrag des 1. Lehrjahres zuz\u00fcglich 18%<\/strong><br>Beispiel: Lehrling startet im August 2020 die Lehre. Das Einstiegsgehalt von 515 \u20ac wird um 18% erh\u00f6ht (607,7 \u20ac) und dementsprechend gerundet. Somit betr\u00e4gt der Mindestlohn f\u00fcr das zweite Lehrjahr 608 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">3. Lehrjahr<\/h4>\n\n\n\n<p><strong>Betrag des 1. Lehrjahres zuz\u00fcglich 35%<\/strong><br>Beispiel: Lehrling startet im August 2020 die Lehre. Das Einstiegsgehalt von 515 \u20ac wird um 35% erh\u00f6ht (695,25 \u20ac) und dementsprechend gerundet. Somit betr\u00e4gt der Mindestlohn f\u00fcr das dritte Lehrjahr 695 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wichtig ist hier zu beachten, dass der Tarifvertrag bzw. die Empfehlungen je nach Bundesland variieren k\u00f6nnen. Denn die Tarifhoheit liegt bei den jeweiligen Landesverb\u00e4nden, die davon unterschiedlichen Gebrauch machen. Darauf verweist der Justiziar des Zentralverband des Deutschen Friseurhandwerks.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die Verg\u00fctung f\u00fcr das 1. Lehrjahr in der L\u00e4nder\u00fcbersicht der Mitgliederverb\u00e4nde:<\/h3>\n\n\n\n<p><strong>Baden-W\u00fcrttemberg<\/strong>: 510 \u20ac (Tarifvertrag allgemein verbindlich)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bayern<\/strong>: 515 \u20ac (Tarifvertrag)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Brandenburg<\/strong>: 515 \u20ac (gesetzliche Mindestausbildungsverg\u00fctung)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Bremen<\/strong>: 510 \u20ac (Tarifvertrag)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hessen<\/strong>: 540 \u20ac (Tarifvertrag allgemein verbindlich)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Niedersachsen<\/strong>: 510 \u20ac (Tarifvertrag allgemein verbindlich)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>NRW<\/strong>: 500 \u20ac (Tarifvertrag nachwirkend)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Pfalz<\/strong>:* 500 \u20ac (Tarifvertrag)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Rheinland<\/strong>:* 555 \u20ac (Tarifvertrag verhandelt)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Saarland<\/strong>: 515 \u20ac (gesetzliche Mindestausbildungsverg\u00fctung)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Schlesweig-Hohlstein<\/strong>: 515 \u20ac (gesetzliche Mindestausbildungsverg\u00fctung)<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Th\u00fcringen<\/strong>: 325 \u20ac (Tarifvertrag)<\/p>\n\n\n\n<p>* Im Bundesland Rheinland-Pfalz sind zwei Landesverb\u00e4nde zust\u00e4ndig: Landesverband Friseure &amp; Kosmetik Rheinland sowie der Fachverband des Pf\u00e4lzischen Friseurhandwerks.<\/p>\n\n\n\n<p>Tarifinformation bis 01.10.2020 ber\u00fccksichtigt.<br>Quelle: ZV Jahresbericht 19\/20<br>Bildcredit: Martin Steiger<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verg\u00fctungsanspr\u00fcche f\u00fcr Auszubildende steigen im 1. 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