{"id":21809,"date":"2023-09-05T13:54:13","date_gmt":"2023-09-05T11:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=21809"},"modified":"2023-09-06T13:54:40","modified_gmt":"2023-09-06T11:54:40","slug":"tarifvertrag-bw-entgeltsteigerungen-und-allgemeinverbindlichkeit-empfohlen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/tarifvertrag-bw-entgeltsteigerungen-und-allgemeinverbindlichkeit-empfohlen\/","title":{"rendered":"Tarifvertrag BW: Entgeltsteigerungen und Allgemeinverbindlichkeit empfohlen"},"content":{"rendered":"\n
Friseurhandwerk in Baden-W\u00fcrttemberg erh\u00e4lt neue Tarifvertr\u00e4ge mit Allgemeinverbindlichkeit, g\u00fcltig ab dem 01.09.2023.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seit dem 01.09.2023 gelten in Baden-W\u00fcrttemberg ein neuer Entgelttarifvertrag und ein neuer Ausbildungsverg\u00fctungs-Tarifvertrag f\u00fcr die Friseurbranche. Der Ecklohn bel\u00e4uft sich auf Euro 14,50 Euro und erh\u00f6ht sich ein Jahr sp\u00e4ter auf 15,10 Euro. Die Auszubildenden der Friseurbranche erhalten z.B. im zweiten Lehrjahr eine Ausbildungsverg\u00fctung von 735 Euro<\/strong> mtl., eine Steigerung ist im Jahr 2024 auf mtl. 775 Euro<\/strong> vorgesehen.<\/p>\n\n\n\n \u201eWir haben Tarifvertr\u00e4ge verhandelt, die einen soliden Grundstock f\u00fcr die Friseurbranche<\/strong> in Baden-W\u00fcrttemberg darstellen. Unsere Branche bleibt damit attraktiv f\u00fcr unsere Mitarbeiter und bietet k\u00fcnftigen Fachkr\u00e4ften einen lohnenden Einstieg in ihren Traumberuf\u201c<\/em>, so Dirk Reisacher<\/strong>, stellvertretender Landesvorsitzender des Fachverbandes. Die L\u00f6hne<\/strong> haben sich im Entgelttarifvertrag und im Ausbildungsverg\u00fctungs-Tarifvertrag um durchschnittlich 20 % erh\u00f6ht.<\/strong><\/p>\n\n\n\n \u201eWir haben den Antrag auf Erteilung einer Anschluss-Allgemeinverbindlichkeit (AVE) f\u00fcr beide Tarifvertragswerke beim BMAS<\/em> (Bundesministerium f\u00fcr Arbeit & Soziales Anm.) im Mai gestellt und heute erhalten\u201c<\/em>, so Matthias Moser, <\/strong>Landesgesch\u00e4ftsf\u00fchrer Fachverband Friseur und Kosmetik BW in einer Presseaussendung vom 04.09.2023.<\/p>\n\n\n\n Mit der AVE m\u00fcssen sich alle Friseurbetriebe<\/strong> in Baden-W\u00fcrttemberg unabh\u00e4ngig von ihrer Mitgliedschaft<\/strong> beim Arbeitgeberverband an die tariflichen Vorgaben halten<\/strong>. Die Chancengleichheit ist somit f\u00fcr alle Betriebe in Baden-W\u00fcrttemberg gew\u00e4hrleistet. Damit verhindern die Tarifparteien eine unfaire Wettbewerbsverzerrung und sichern Entgelte bzw. Ausbildungsverg\u00fctungen, die nicht unterschritten werden d\u00fcrfen, f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten.<\/p>\n\n\n\n Exemplare der beiden Vertr\u00e4ge k\u00f6nnen beim Fachverband bezogen werden<\/strong> (Kontaktdaten s. unten). Weitere AngabenQuelle:<\/strong>Fachverband Friseur und Kosmetik BW<\/em><\/p>\n\n\n\n Friseurhandwerk in Baden-W\u00fcrttemberg erh\u00e4lt neue Tarifvertr\u00e4ge mit Allgemeinverbindlichkeit, g\u00fcltig ab dem 01.09.2023. Seit dem 01.09.2023 gelten in Baden-W\u00fcrttemberg ein neuer Entgelttarifvertrag und ein neuer Ausbildungsverg\u00fctungs-Tarifvertrag f\u00fcr die Friseurbranche. Der Ecklohn bel\u00e4uft sich auf Euro 14,50 Euro und erh\u00f6ht sich ein Jahr sp\u00e4ter auf 15,10 Euro. 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Jeder Friseurbetrieb ist verpflichtet, die jeweils g\u00fcltigen Tarifvertr\u00e4ge<\/strong> in den Sozialr\u00e4umen f\u00fcr die Mitarbeitenden frei zug\u00e4nglich<\/strong> vorzuhalten. Die Friseurinnungen in Baden-W\u00fcrttemberg werden automatisch vom Fachverband mit Exemplaren f\u00fcr ihre Mitglieder versorgt. <\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\nAnsprechpartner<\/strong>
Fachverband Friseur und Kosmetik Baden-W\u00fcrttemberg
Gerberstr. 26
70178 Stuttgart
+49 711 607700<\/a>
+711 6077011
info@fachverband-fk.de<\/a><\/h6>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"