{"id":8507,"date":"2021-06-25T09:56:54","date_gmt":"2021-06-25T07:56:54","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=8507"},"modified":"2021-06-25T09:56:56","modified_gmt":"2021-06-25T07:56:56","slug":"telefonische-krankschreibung-bis-30-september-21-verlaengert","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/telefonische-krankschreibung-bis-30-september-21-verlaengert\/","title":{"rendered":"Telefonische Krankschreibung bis 30. September 21 verl\u00e4ngert"},"content":{"rendered":"\n
Die notwendige Sonderregelung zur Feststellung der Arbeitsunf\u00e4higkeit hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) um 3 Monate verl\u00e4ngert. Sie gilt nun bis zum 30. September 2021.<\/p>\n\n\n\n
Mit der Sonderregelung k\u00f6nnen Versicherte, die an leichten Atemwegserkrankungen leiden, telefonisch bis zu 7 Tage krankgeschrieben werden. F\u00fcr weitere 7 Kalendertage k\u00f6nnen niedergelassene \u00c4rztinnen und \u00c4rzte eine Folgebescheinigung der Arbeitsunf\u00e4higkeit telefonisch ausstellen. Wichtig bleibt: \u00c4rztinnen und \u00c4rzte m\u00fcssen sich durch eine eingehende telefonische Befragung pers\u00f6nlich vom gesundheitlichen Zustand der\/s Versicherten \u00fcberzeugen<\/strong> und pr\u00fcfen, ob gegebenenfalls doch eine k\u00f6rperliche Untersuchung notwendig ist.<\/p>\n\n\n\n Unabh\u00e4ngig von der Ausnahmeregelung zur telefonischen Krankschreibung sollten Versicherte bei typischen COVID-19-Symptomen, nach Kontakt zu COVID-19-Patienten und bei unklaren Symptomen von Infektionen der oberen Atemwege vor dem Arztbesuch telefonisch Kontakt zur Praxis aufnehmen und das weitere Vorgehen besprechen.<\/p>\n\n\n\n Auch wenn die Infektionszahlen deutlich zur\u00fcckgehen, ist noch immer ein bundesweit relevantes COVID-19-Infektionsgeschehen zu verzeichnen. Ma\u00dfnahmen zur Pandemiebek\u00e4mpfung sind daher nach wie vor notwendig.<\/p>\n\n\n\n Der Beschluss zur Verl\u00e4ngerung der bundesweiten Sonderregelung der Feststellung der Arbeitsunf\u00e4higkeit tritt nach Nichtbeanstandung durch das Bundesministerium f\u00fcr Gesundheit (BMG) und Ver\u00f6ffentlichung im Bundesanzeiger mit Wirkung vom 1. Juli 2021 in Kraft.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Bei leichten Atemwegserkrankungen k\u00f6nnen sich Versicherte auch weiterhin nach telefonischer Beratung mit einer \u00c4rztin\/ Arzt krankschreiben lassen. Die notwendige Sonderregelung zur Feststellung der Arbeitsunf\u00e4higkeit hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) um 3 Monate verl\u00e4ngert. Sie gilt nun bis zum 30. September 2021. Mit der Sonderregelung k\u00f6nnen Versicherte, die an leichten Atemwegserkrankungen leiden, telefonisch bis zu 7 Tage krankgeschrieben werden. […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":8508,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"default","ast-site-content-layout":"","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[147,15],"tags":[],"class_list":["post-8507","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht-gehalt","category-news"],"acf":[],"yoast_head":"\n