{"id":9940,"date":"2021-10-04T09:39:23","date_gmt":"2021-10-04T07:39:23","guid":{"rendered":"https:\/\/jokira.de\/?p=9940"},"modified":"2021-10-04T09:43:35","modified_gmt":"2021-10-04T07:43:35","slug":"was-ist-ein-friseur-wert-eine-ernuechternde-nicht-wertschaetzung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jokira.de\/news\/was-ist-ein-friseur-wert-eine-ernuechternde-nicht-wertschaetzung\/","title":{"rendered":"Was ist ein Friseur wert? Eine ern\u00fcchternde Nicht-Wertsch\u00e4tzung"},"content":{"rendered":"\n
Da war sie wieder, die mediale Keule f\u00fcrs Friseurhandwerk: Niedriglohn \u2013 Armut \u2013 Friseur: Prime Time Stern TV, es geht ums Geld verdienen \u2013 Zuschauer durften bestimmen, was ein Friseurberuf wert ist, das Ergebnis ern\u00fcchternd\u2026<\/strong><\/p>\n\n\n\n Der Moderator Steffen Hallaschka will von unterschiedlichen G\u00e4sten wissen, wieviel sie in welchem Beruf verdienen. Die Zuschauer d\u00fcrfen abstimmen, ob es das wert ist oder auch nicht. Gleich zu Beginn die richtige Frage: Wie kann es sein, dass jene, die mit Menschen arbeiten (Pfleger, Friseure, etc.) extrem viel weniger verdienen, als ein Beamter der Papiere ablegt. Der Herr im Hintergrund, beamtet, will sein Gehalt auch gar nicht erst offenlegen und verweist zus\u00e4tzlich auf die tollen Privilegien, die er hat, wie hohe Pension und den unk\u00fcndbaren Beruf. <\/p>\n\n\n\n Ganz anders der offene junge Mann, der es bei Facebook auf saubere 19.000 \u20ac brutto monatlich bringt \u2013 What? Da denkt man an einen t\u00e4glich 20 Stunden hackelnden Top Manager, oder? Weit gefehlt, es bleibt genug Zeit, nebenbei einen eigenen YouTube Channel zu bespielen, der zus\u00e4tzliche 5.000 \u20ac im Monat bringt. Bumm, \u201aich mache etwas falsch\u2018.<\/p>\n\n\n\n Dann kommt die Gruppe der Niedrigl\u00f6hner \u2026 schon im Wort selbst schwingt Negativit\u00e4t. Es folgen der LKW Fahrer, der Lieferando-Radler und die Friseurin.<\/p>\n\n\n\n Super sympathisch Friseurin Didem Dogru aus D\u00fcsseldorf, die ihr Gehalt offenlegte: 12,50 \u20ac Stundenlohn, 1.600 \u20ac brutto im Monat. Gleich 3x viel der Begriff Armut und beschrieb, was man sich nie leisten k\u00f6nnen wird, sogar die Rente wird von Armut begleitet sein.<\/p>\n\n\n\n 1.600 \u20ac brutto verdient also die Friseurin, der Lieferando-Radler 1.800 \u20ac, im \u00dcbrigen ohne Ausbildung, wie auch der LKW Fahrer, der lediglich den LKW F\u00fchrerschein braucht. Ungelernte m\u00e4nnliche Niedrigl\u00f6hner, ohne jegliche Ausbildung, verdienen mehr als die Friseurin nach dreij\u00e4hriger Lehrzeit und konstanter Weiterbildung?<\/p>\n\n\n\n Die RTL Recherche mit Verweis auf offizielle Daten vom Statistischen Bundesamt ermittelt den Durchschnittslohn eines Friseurs in Deutschland: <\/strong>\u00d8 1.813 \u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n In Relation gesetzt: 2.267 \u20ac ist der <\/strong>\u00d8 Niedriglohn in Deutschland<\/strong>, da liegt unsere Branche weit drunter. Trinkgelder sind bei allen Berechnungen ausgeklammert.<\/p>\n\n\n\n Aber was soll eine Friseurin eigentlich verdienen, wurde \u00fcber eine Onlineerhebung erfragt: 2.109 \u20ac befinden knapp 53% der VoterInnen, das sind unsere KundInnen. Allerdings denken das nicht alle:<\/p>\n\n\n\n 42.263 Personen w\u00fcnsche dem Friseur ein h\u00f6heres Gehalt von <\/strong>\u00d8 29 % mehr = 2.109 \u20ac.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 35.866 Personen sagen, dass aktuelle Gehalt des Friseurs (1.813 \u20ac) ist ok, er verdient nicht mehr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n 1.037 Personen w\u00fcrden der FriseurIn sogar weniger geben wollen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Damit bleibt die FriseurIn auch im Auge des Publikums unterm Niedriglohndurchschnitt.<\/p>\n\n\n\n Und wer einen Blick darauf werfen m\u00f6chte, was andere Berufsgruppen verdienen und sollten \u25ba LINK <\/a><\/p>\n\n\n\n Danke an Rene Krombholz, der als Unternehmer, ebenfalls der Runde beiwohnte. Als Initiator des Projektes \u201eDer faire Salon\u201c macht er sich unter anderem stark f\u00fcr eine bessere Entlohnung dank fairer Preise. Das Problem \u201eVerbraucher haben 10 \u20ac Preise im Kopf,\u201c so Krombholz, da f\u00e4llt es vielen schwer Preise anzuziehen. Krombholz kl\u00e4rt auf, was sich eigentlich alles hinter so einem Preis verbirgt \u201eDer Friseur muss in der Stunde 60 \u20ac pro Mitarbeiter einnehmen, um selbst auch etwas zu verdienen, letztlich bleibt ihm aber auch nicht mehr viel.\u201c Ein Dilemma!<\/p>\n\n\n\n Der Gender Gap ist vor allem im Niedriglohnsektor noch immer pr\u00e4sent.<\/p>\n\n\n\n Die spannende RTL Zahlen Aufbereitung<\/p>\n\n\n\n Es gibt 4 Mio. Niedrigl\u00f6hner, die <\/strong>\u00d8 2.267 \u20ac<\/strong> verdienen<\/p>\n\n\n\n Verteilt man das auf die gemeldeten Besch\u00e4ftigten nach Geschlecht und Arbeitszeiten, so erhalten wir folgenden Durchschnitts-Stundenlohn:<\/p>\n\n\n\n Frauen verdienen 18% weniger als M\u00e4nner. Das Geschlecht ist also noch immer ein Lohnfaktor.<\/p>\n\n\n\n Wo ist die vielgepriesene Wertsch\u00e4tzung aus Lockdown-Zeiten, fernab der vielen Insta-Memes. Die Bereitschaft mehr zu zahlen, um den vermissten Friseuren eine gerechte Entlohnung zukommen zu lassen, spiegelt das nicht wider.<\/p>\n\n\n\n \u201eIch habe irgendwann verstanden, dass ich das wert bin\u201c sagt ein 16.000 \u20ac monatlich verdienender YouTube Zocker und nach einer Offenlegung von Anw\u00e4ltin 8.500 \u20ac, Mathematikerin im Beamtenstand 6.700 \u20ac, Hufschmied 9.000 \u20ac wird nach dieser Sendung ganz bestimmt niemand sagen: Kind werde Friseurin.<\/p>\n\n\n\n Unsere Branche braucht endlich einen neuen Fokus in der \u00d6ffentlichkeit, sollen sich die Sender doch auf andere Berufsgruppen st\u00fcrzen und nicht immer den Friseurberuf als Negativbeispiel lieben. Es reicht! Wo sind die Verb\u00e4nde und Lobbyisten, um hier andere Botschaften zu setzen? Wer setzt sich f\u00fcr die Good News unserer Branche im Prime Time TV ein?<\/p>\n\n\n\nDienstag Abend, Prime Time 20:15 Stern TV Spezial: Was verdienst Du? <\/h2>\n\n\n\n
Also die FriseurInnen<\/h2>\n\n\n\n
Der Blick auf die Zahlen tr\u00fcbt weiter<\/h2>\n\n\n\n
Sollen FriseurInnen mehr verdienen?<\/h2>\n\n\n\n
Die Sicht des Unternehmers<\/h2>\n\n\n\n
Gender Gap<\/h2>\n\n\n\n
Ein Fazit-Versuch<\/h2>\n\n\n\n