Dennis Machts

European Hair Cost Index: Was kostet Top-Friseur in Europa?

„Zweithaar ist kein Zusatzgeschäft, sondern Vertrauensarbeit“

„Die Investition in Education wird heute bewusster hinterfragt“

„Wir sichern uns mit Kreditkartendaten gegen No-Shows“

„No-Shows gehen bei uns gegen null“

7 Tipps: So könnt ihr No-Shows deutlich reduzieren

"Ich muss nicht alles können"

„Das Friseurhandwerk muss der ‚Place to be‘ werden“

Bundesinnung fordert Halbierung der Umsatzsteuer

„Volumen ist kein Stylingtrick, sondern entsteht mit der richtigen Pflege“

„Gute Schulbildung und Handwerk sind kein Gegensatz“

„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“

KundInnen-Red-Flags: Wenn schon der erste Satz nach Stress klingt

5 Mikropausen, die in jeden Salontag passen

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

"Musiker sind dankbar für die Ruhe, die sie beim Styling bekommen"

„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“

„Betriebliche Gesundheitsprogramme im Salon sind kein Luxus“

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

„Eine Meisterprüfung braucht keinen Lehrabschluss“

"Bei KI vorn dabei zu sein, heißt, mehr Zeit für Kunden zu haben"

Headdress ist Zweithaar-Kompetenz für Friseursalons

„Mitarbeiterinnen müssen Altersarmut früh entgegensteuern“

„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“

Lockenstab und Glätteisen reinigen - die häufigsten Fehler!

Macht ihr Locken schon zu Geld?

Von diesen 10 „toxischen“ Kunden-Arten sollt ihr euch lösen

Messefazit: Das war die Top Hair 2026

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

"So geht internationales Co-Working"

Shopping-Queen oder Hexenjagd im Friseursalon?

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

Frauen im Friseurhandwerk - DIE LISTE

„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“

Was FriseurInnen von Toni Kroos lernen können – und umgekehrt

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

Außendienst war da, geholfen hat’s nicht

Haarschnitt verkackt!? TikTok ist das neue Amtsgericht!

Messbare Nachhaltigkeit: B-Corp rezertifiziert Great Lengths

Steinmetz-Bundy stylt 103x Prinzessinnen-Frisur an nur einem Tag

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

12.01.26: Live-Webinar: Profitabler Salonalltag mit Phorest

„Schönheit ist kein Glättegrad“

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

Friseurhandwerk hat Zukunft, wenn es Einblick gewährt

"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"

8 % der österreichischen Lehrlinge sind bei Klipp in Ausbildung

Was zählt, sind Menschen und Service

Friseurinnung Salzburg setzt auf Zukunft: VR-Premiere auf der Berufsinfomesse

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen“

After Cut #4: Party trifft Business in Wien

„Auch EPUs können ausbilden!“

„Ab 250 € ist bei uns Ratenzahlung möglich“