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Dennis Machts
Man(n) wie cool! Neue Produkte speziell für Männer
"Franchise geht auch klein"
"Jede Kollektion ist ein Investment ins Image der Branche"
Sabine Simas entspannte Eleganz mit Wunscharbeitszeit
Glynt Look & Learn Tourauftakt mit Bundy in Wien - die Show
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"Curls only! Wir haben keine Kundinnen mit glatten Haaren"
Angst, sich zu spezialisieren? Wir Friseure können nicht alle glücklich machen
"Ich will mich mit einer Spezialisierung nicht einschränken"
Mitarbeitersuche mit neuem Twist: Salon Influencer*in gesucht!
Impressionen und Gewinner beim Bundes Lehrlingswettbewerb 2023
"Barbie-Blond ist ein teurer Spaß, wenn es langfristig gut aussehen soll"
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"Ich brauche keinen großen Salon, um erfolgreich zu sein"
Cutting Edge: Mit nur einem Posting nach Teneriffa
"Zu viele Friseure kalkulieren Preise nach Gefühl"
BaBylissPRO: SnapFX bringt neue und innovative Features für alle Hair Artists
Preisgestaltung und Erhöhung: So machen es erfolgreiche Kollegen
"Wir testen Haare als Feldbewässerung während Hitzeperioden"
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Ring for Blond bei Damian Tworuschka
Head Up! Mentale Friseur-Gesundheit im Fokus
"Meine Kultmähne Produkte sind Made in Germany & Designed in Austria"
Achim Rothenbühler: Wir müssen endlich reden
Adios Berufsbezeichnung, Welcome Fähigkeiten
"Giesekes Kernbusiness ist unser Außendienst"
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"Wettbewerbe und Awards sind eine positive Sucht"
Zeitpreise als Zukunftsmodell im Salon
Hair Cycling als Beratungs-Türöffner
Natascha Delrue: Ich verrechne 1,50€ pro Minute im Salon
Ultimative Skinification: Haarreparatur mit Alpha-Hydroxysäure
"Wir müssen mit dem Kollektivlohn weiter in die Höhe"
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Mona Grill: Die künstliche Intelligenz weiß, ob eine Farbe gut wird oder nicht
"Ich will frei sein"
"Friseurvereinigungen müssen ihren Egoismus ablegen"
"Nur mit positivem Mindset bekommt man keinen Hairdressing Award"
Messefazit: Das war die TOP HAIR 2023
Mythos Blond, von Rapid bis sommergeeignete Spezialprodukte
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"Young Culture Führungsstil bedeutet abgeben und keine Langeweile aufkommen lassen“
"Mir sollen alle Türen offenstehen!"
"Kein Applaus für Sch***"
"Skinification und Umdenken im Farbsalon"
Wolfgang Eder fordert im ORF Radio stärkere Barbershop-Kontrollen
„Ich arbeite als Coloristin auf Tagesgage“
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"Kundinnen, die auf Nachhaltigkeit setzen, achten heute auch mehr auf Regionalität"
7 Gründe, warum ihr öfters über eure Scheren reden solltet
Wie schleife und pflege ich meine Haarschere richtig?
Recap: Authentic Beauty Concept Community Event in München
"Meine Mitarbeiterinnen sollen sagen, ich bin in der Stunde mindestens 70 Euro wert"
Diskriminierung in Jobinseraten
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"Das Konzept Lehrlingswettbewerb braucht eine Neuerung"
imSalon verewigt sich beim BaBylissPRO Graffiti-Workshop
"Es liegt an uns, auch Ausbildung neben dem dualen System zu kreieren"
"Bald übernimmt Natascha"
"Veränderung ist wichtig"
"Wir bieten kleinen Unternehmen ein Rundum-Paket"
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"Frauen in der Branche brauchen mehr Sichtbarkeit"
Clemens Happ: Warum wir über Mitarbeitermangel froh sein sollten
Woher kommt das? Antworten auf Führungs-Dilemma
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