Salons & Media

Eher Störung als Harmonie? Führungsexperte Dr. Reinhard Sprenger spricht im Videotalk mit Guido Paar über Glück, Leistung und Nervositätsgemeinschaften. „Das Meiste, das in unserem Leben stattfindet, ist Zufall“, so steigt Dr. Reinhard Sprenger in den philosophischen und zugleich realitätsnahen Talk mit Guido Paar ein.  Wen treffen wir im Leben, welche Gelegenheit ergreifen wir, welche Gelegenheiten […]

Der Verein Aktion Modernes Handwerk starte eine ungewöhnliche Aktion, um den Nachwuchs zu begeistern und bringt damit frische Ideen zum Thema Fachkräftemangel… Unter dem Motto „Kleine Hände, große Zukunft“ sollen in dieser Aktion Kindergartenkinder spielerisch ans Handwerk herangeführt werden.  Die Kleinen zwischen 3-6 Jahren werden zunächst von den Handwerkerinnen in der Kita besucht und können mit

Salon Nachfolge gesucht oder bei Unfall oder Erkrankung einen Ersatz? Die staatlich geförderte Meisterausbildung ebnet dem Nachwuchs oder geplanten Nachfolger*innen den Weg. Vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung betrifft das Thema Unternehmensnachfolge zahlreiche Betriebe – auch in der Friseurbranche. Mit rechtzeitiger Förderung von interessiertem Nachwuchs oder Mitarbeiter*innen können Saloninhaber*innen ihre Nachfolge rechtzeitig vorbereiten und haben

Arbeitszeiterfassung im Salon und neue Arbeitszeitmodelle – spannende Themen der letzten Woche beleuchtet Heiko Schneider im Kurzvideo. Friseurunternehmer und ►friseur.digital-Chef Heiko Schneider nimmt sich wieder relevanter Themen an. Per Video klärt er auf, regt zum Diskurs an und hinterfragt: Was ist wichtig bei der ►verpflichtenden Arbeitszeiterfassung und wie umgehen mit Überstunden im Salon? Und welche neuen Arbeitszeitmodelle können

„Bei uns verdient Friseur*in netto 4.000 Euro, mindestens“: Der Krieg um neue Mitarbeiter treibt mitunter ungewöhnliche Blüten. Der neueste Trend: Immer häufiger wird über exorbitante Gehalts- und Provisionsversprechen geködert. Wie sinnvoll aber sind Gehaltsangaben im Inserat? TransparenzPotenzielle Mitarbeiter*innen haben sofort einen Überblick in welcher Salonliga gespielt wird. Für Stylist*innen, die sich mit Geld motivieren lassen,

Wir bieten Junior-Stylist*innen und Salons die Möglichkeit, sich auf TIKTOK zu präsentieren. TIKTOK ist eine der weltweit führenden Social Media Plattformen. Mit dem Smartphone produzierte Kurzvideos werden hochgeladen und gehen oftmals viral. Bereits 2021 zeichnete sich der Erfolg der App bei jugendlichen Deutschen ab und gewann an 13 Prozent User*innen. Zu Jahresbeginn 2021 waren 1,2

Ob Sci-Fi Roman, Nachrichten oder Polit-Warnungen: Das Blackout-Szenario ist zumindest gedanklich angekommen und so manch eine*r hat sich damit auseinandergesetzt. Von Kurbelradios, Wasser-Reserven und Notfall-Plänen für den Salon und das ganze Team. Ihr hattet schon einmal einen Stromausfall im Salon und alles gut hinbekommen? Super! Jedoch ist ein Blackout weitgreifender als ein Stromausfall. Ist nicht

Das 1×1 des kostenlosen Marketings! Kai Sohn, Colorist und Social Media Manager, gibt in der Wella Digital-Session Tipps, sich in sozialen Medien richtig in Szene zu setzen, Save the Date: 6. Juli! Werde zum Instagram-Profi mit der Instahair Session Digital!In dieser Onloien Session kannst du das 1×1 des kostenlosen Marketing-Instruments „Instagram“ kennenlernen.  Erfahre alles Wissenswerte

Du bist zwischen 18 und 39 und suchst die Herausforderung? Ein neues TV Format sucht Hairstylist*innen und ruft zur Challenge auf, die Produktion ist für Juni in München geplant… Hairstylist*innen in der Primetime Das TV Format der Seven.One Entertainment Group ruft Hairstylist*innen dazu auf, sich für eine neue Primetime- Sendung zu bewerben. In verschiedenen Umstyling-Challenges