Interview

…weg von „studiert“ und „nicht studiert“. Work-Life-Balance ist ihr Unwort, dennoch setzt die Berliner Unternehmerin des Jahres 2021 auf flexible Arbeitszeiten und neue Geschäftskonzepte mit ihrem Beauty Concept Store… Ihre 3 G‘s sind die des persönlichen Wohlfühlens: gesehen, gefordert und gefördert! Nicole Wheadon gelingt mit ihrem holistischen Beauty Concept Store „Wheadon“ in Berlin Mitte die …

Nicole Wheadon: Die Wertung von Berufen muss neu strukturiert werden… Weiterlesen »

Das Leseförderungsprogramm für Kinder „BOOK A LOOK“ ist eine echte Herzensangelegenheit von Danny Beuerbach. Mit seinem Projekt möchte er Kindern zu mehr Lesekompetenz verhelfen… Der Friseur aus München startete ein Non-profit Projekt, das nicht nur in Friseursalons seine Wellen schlägt, auch bei Events, Buchhandlungen und Pop-Up Stores können Danny Beuerbach und sein Team mit dem …

Lesekompetenz fördern: Friseur Danny Beuerbach lässt sich vorlesen Weiterlesen »

Um KundInnen weiterhin gut betreuen zu können und Geld zu verdienen, gibt es vollausgestattete Saloncontainer, wofür auch Patenschaften übernommen werden können… Ein Patenschaftsprojekt für den guten Zweck: nicht geschädigte Unternehmen übernehmen eine Patenschaft für einen durch die Umweltkatastrophe geschädigten Friseurbetrieb. Die Firma Containhair will den betroffenen Hochwasseropfern helfen und stellt Container zur Verfügung, die zum Friseursalon …

Überbrückung des Friseurbetriebs im Saloncontainer Weiterlesen »

Mit eigenem Azubi-Salon startet Corina Hahn im Herbst in ein neues Ausbildungskonzept. Denn trotz sinkender Ausbildungszahlen in der heimischen Branche bleiben ihre konstant. Im Interview mit Katja Ottiger „Jungstylisten sollen sich im „Rookie-Salon“ austobenund entwickeln können.“ Ein eigener Azubisalon – wie kam es dazu?Corina Hahn: Obwohl das immer einer meiner Träume war, war es jetzt doch …

Corina Hahn: Azubis machen alles bis hin zum Wareneinkauf Weiterlesen »

Zerfleischt sich unser Handwerk selbst? Wie lange können sich Salons ausbilden noch leisten? Und welche Lösungen es noch nicht gibt, Mandy Bosch Macri spricht offen über Ungerechtigkeiten im System Im Gespräch mit Raphaela Kirschnick Mandy wie geht es dir?Mandy Bosch Macri: Wir sind gesund und wir müssen uns um unsere Existenz keine Sorgen machen. Zugegeben, die …

Mandy van den Bosch- Macri: Als Ausbilderin ist man die Melkkuh der Branche Weiterlesen »

Rosa ist das Blond bei GINGER | LEMON Hairspace… das Arbeiten im Autopiloten geht gar nicht… keine Weiterbildung ist gruslig. Gründe, weshalb es der jungen Kundschaft widerstrebt, den Friseurberuf abwertend zu sehen? GINGER|LEMON Hairspace- ein urbanes Kleinod mit Spezialisierung auf Color und gerade deshalb Magnet jugendlichen Farbklientels. Rosa ist hier das neue Blond und die …

Lizzy Lemon: Pastell oder Peach sind unsere Einstiegsdrogen Weiterlesen »

Balayage ist für Fabian Maier die „High Class“ des Haarefärbens, darauf hat er sich und sein Team spezialisiert und seinen ersten Balayage Salon eröffnet. Früher wurde vom Friseur alles abverlangt: Schneiden, Färben, Dauerwelle, Hochstecken. Das funktioniert heute nicht mehr, davon ist Fabian Maier überzeugt. Die einzelnen Bereiche haben sich verselbstständigt und sind durch Techniken, Know-how …

Colorist Fabian Maier: Spezialisierung ist heutzutage unerlässlich Weiterlesen »

Mit Schere und Papier beginnt die Online-Journey, um Haareschneiden wie ein Profi zu lernen. Das Konzept setzt auf Intuition, Psychologie und einige Turbobooster … Im Gespräch mit Raphaela Kirschnick Ein neuer pädagogischer Ansatz Hannes, was ist die neue Onlineschool of Hairdressing?Hannes Trummer: In erster Linie geht es um Empowerment. Dafür haben wir einen neuen pädagogischen Ansatz …

Hannes Trummer revolutioniert Haareschneiden lernen und setzt auf Psychologie Weiterlesen »

Endzeitstimmung – wichtig ist der Blick nach vorn: Preise, Löhne und Rendite nach oben und ein neuer Interessensverband für alle… Im Interview mit Katja Ottiger Achim, wie geht es dir?Achim Rothenbühler: (lacht:) Ach, weißt du, man hat ja nur noch Mindestansprüche! Nach dem langem Chaca-chaca ist bei mir auch langsam Schicht im Schacht. Dieser ganze …

Achim Rothenbühler: Aktuelle Löhne lassen die Branche nicht wettbewerbsfähig bleiben Weiterlesen »

Mit Natürlichkeit gewann Andrea Messina 2019 den Cutting Edge Award für Natural Look. Durch den Sieg kamen Popularität und einige Traineranfragen In diesem Jahr ist er wieder dabei. Darauf empfiehlt er zu achten … Was hat dich 2019 dazu ermutigt, bei den Cutting Edge Awards mitzumachen?Andrea Messina: Ermutigt hat mich, dass es sich um etwas ganz …

Cutting Edge Award Gewinner Andrea Messina im Interview Weiterlesen »