Interview

"Wir müssen aufhören, zwischen Barber und Friseur zu trennen"

"NFTs - Wir lieben es die Ersten zu sein"

"Du hast die Haare schön! Vom Salon auf die Bühne"

"Spezialisierung als Stichwort für Salonerfolg"

"Moderne Ausbildung muss mit Lehrbetrieben abgestimmt sein"

"Bio-Engineering wird frischen Wind in den Haarsektor bringen"

"Customization der Hairtools ist der größte Trend"

"Handwerk darf nicht verloren gehen"

"Samstag geschlossen ist zeitgemäß"

"Ich lebe einen sensiblen Umgang mit Kunden"

"Trainer googeln und auseinandernehmen - wie vor erstem Date"

"Fachkräfte bekommt man nicht zu Dumpingpreisen"

"Ändert sich das duale System nicht, bilde ich nicht mehr aus"

"Bei Medikamenten lesen wir die Nebenwirkungen, beim Shampoo nicht"

"Es ist in diesem Land für Friseure nicht lukrativ, gut ausgebildet zu sein und 40 Stunden zu arbeiten"

"Jetzt kann die Daniel Golz Akademie starten!"

"Wir bei Kao müssen lauter werden"

"Ohne Matura wollte ich keine Friseurin werden"

"Je mehr Instagram, umso mehr Geld gibt Braut aus"

"Mehr als ein Stück Stoff, das Haare fernhält“

Francesco Orto bringt OWAY nach Deutschland und Österreich

"Eine Brautfrisur ist wie ein Brautkleid – man sieht im Preis den Unterschied"

"Ein Luxussegment kann auch in wirtschaftlich schwierigem Umfeld wachsen"

"Bei mir gibt es keine unbezahlte Minute"

"Für eine perfekte Auslastung variieren unsere Preise zeitabhängig"

"Man kann nicht einfach von 7 auf 40€ erhöhen, nur weil man gerade ein Seminar besucht hat"

So integrieren Sie ukrainische Friseur*innen rasch in den Salonalltag

"So baut man Vorurteile beim Kunden gegenüber ausländischen Mitarbeiter*innen ab"

"Internationalität ist die Zukunft unserer Salons"

"Wir werden unsere Preise so anpassen, dass wir die Gehälter aller Mitarbeiter um 5% erhöhen können."

"Salons für Ukraine – die Sprache ist keine Barriere, sondern eine Chance!"

"Wir haben Öffnungszeiten abgeschafft, feste Arbeitszeiten sind altmodisch"

"Mein Salon wurde nicht zerstört – er dient im Moment als Schutzraum"

"Haarfarben müssen Geschichte erzählen"

"Farbunfall – das Schlimmste ist, sich rauszureden"

"Bro Flow, Dauerwelle und eine hohe Rebooking Rate"

"Online Bucher*innen tendieren zum höheren Preis"

"Es passt zum Zeitgeist, den Naturtonansatz nicht zu liften"

"Die Hilflosigkeit, wenn man seiner Familie nicht helfen kann"

"Unser Erfolg = Lehre mit Matura und Auslandspraktikum"

"18 Monate Lehrzeit und jederzeit kündbar"

"An unserer Salon-Rezeption arbeiten nur Leute aus der Hotellerie"

"Form, Farbe, Make-up, Licht, Klamotte, alles muss genau passen"

"Ich verkaufe Haarkunstwerke auf Etsy"

"Inflation ist kein Feeling, sondern Realität"

"FettFressHair macht Gully-Filter aus Salon-Haaren"

"PSST! Keine Corona Gespräche im Salon"

"Energetische Haarbehandlung - zuerst werden Blockaden gelöst, dann kommt der Cut"

"Ich will digitales Lernen für 40+ forcieren"

"Mein Salon ist vegan und tierversuchsfrei"

"Haarersatz ist ein Stück Leben…"

"Ich übernehme das Key Account Management L‘Oréal"

"Die KundInnen vertrauen auf unser Wertesystem"

"Ich habe selbst ein paar Tage auf der Straße gelebt"

"Friseure wollen Cherry on the Cake"

"Lehrlinge müssen jederzeit kündbar sein"