Interview

„Gute Schulbildung und Handwerk sind kein Gegensatz“

„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

"Musiker sind dankbar für die Ruhe, die sie beim Styling bekommen"

„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

„Echter Wert entsteht dort, wo Qualität spürbar ist“

"Bei KI vorn dabei zu sein, heißt, mehr Zeit für Kunden zu haben"

„Ich möchte meinen Ruhestand nicht in Armut verbringen!“

„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

"So geht internationales Co-Working"

"Wir kommen an Preisanpassungen kaum vorbei"

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

"'Lehrjahre sind keine Herrenjahre' – ich könnte kotzen!"

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

"Eine Beratung kostet bei mir 40 €"

„Wir müssen Education breit aufstellen“

"Viele Lehrlinge aus der ÜBA schließen am freien Markt ihre Lehre ab"

„10 % Kostenerhöhung = 10 % Preissteigerung“

„EPUs besuchen und beraten wir genauso wie größere Unternehmen“

“Uns ist wichtig, den Ruf des Friseurhandwerks positiv mitzuprägen“

„Auch EPUs können ausbilden!“

"Wir ziehen als Pop-up in ein 360 qm großes Lokal gegenüber"

„Schwanger & selbstständig – es braucht ein Krankengeld“

„Ab 250 € ist bei uns Ratenzahlung möglich“

"Wir müssen Kunden klarmachen, was unsere Arbeit wert ist"

„Wenn Dienstleistung ein rares Gut wird, wird die ganze Branche Wertigkeit erleben"

"Keine Geschichte der Vergangenheit, sondern der Zukunft sein"

„80 % meiner Farbkundinnen mögen es grau“

„Ein kabelloser Haartrockner wäre ein Gamechanger“

"4.000 € und die Hälfte schwarz auf die Hand"

"54 % unserer Kunden wollen nicht über Preise sprechen“

"Haarschnitt 50 €? Erlebnis 175 €! Keine Diskussion!"

"Lehrlinge sollen Umsatz machen und nicht putzen!"

„Mit Wasserwelle tue ich mir schwer …“

„Der Fake muss absolut real sein“

„Ein Salon muss mehr sein als nur ein Ort für Haarschnitte“

„Nur an etwas glauben, weil es trendig ist, macht es nicht nachhaltig“

"Es gibt nichts Schöneres, als den italienische Kemon Familienflair"

„Noch zu viele setzen auf ‚ausnutzen‘, nicht ausbilden“

"Extensions macht man nicht mal so nebenbei …"

"Den Meister zu haben, macht mich nicht zum guten Friseur"

„Nie mehr wieder – gibt’s auch bei mir!“

„Warum kann Barrierefreiheit nicht normal sein?“

"Was will die Blinde beim Friseur?"

"Wahre Führung beginnt bei einem selbst"

„Wir brauchen Block- und Regelunterricht für mehr Gestaltungsmöglichkeiten“