Tipps

Welche Benefits wünschen sich Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer? Womit könnt ihr im Jobinserat punkten? Ganz einfach mit Gewinnbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, Altersvorsorge aber auch zusätzlichen Urlaubstagen und Essensbons 83 % der Arbeitnehmer*innen sind der Meinung, dass Prämien bzw. Gewinnbeteiligungen ein ansprechender Benefit sind, das ergab eine repräsentative Umfrage des österreichischen Marktforschungsinstituts Marketagent im Auftrag von karriere.at. Finanzielle Anreize […]

Nachhaltigkeit ist das Thema einer ganzen Generation – wie ihr umweltbewusstes Salonbusiness auch bei der Mitarbeitersuche einbinden könnt, verraten wir in unserer aktuellen Kolumne! Eine aktuelle Deloitte-Studie betont, welchen Einfluss Nachhaltigkeit und Umweltschutz auf die Jobwahl junger Arbeitnehmer*innen haben. Mehr denn je gilt es also klar hervorzuheben, wie grün man als Arbeitgeberin*Arbeitgeber sein Unternehmen führt. Sind

Eine wissenschaftliche Studie untermauert, was wir schon lange vermutet haben: „Je persönlicher, desto besser“ lautet das Motto für gute Jobinserate. Eine österreichische Recruiting Studie „Eagle Eye“ hat erstaunliches offenbart: Weder Gehaltsangabe, Arbeitgebersiegel, noch Benefits oder Anforderungen, spielen die wichtigste Rolle in einem Inserat. Das Persönliche ist entscheidend! Der entscheidende Faktor ist der persönliche Kontakt –