Tipps

Mitarbeitersuche ist das zentrale Thema in den Salons. Jokira hilft ihnen dabei!

Besser als Kamasutra Kolumne von Raphaela Kirschnick Der heutige Text ist sowas von inspirationsgeklaut! Die Tischlerei Ligno Life Dach & Holzbau Müller hat ein geniales Lehrstelleninserat verfasst. Ein wenig Kopfschütteln, Lachen und am besten noch teilen, weil irgendwie cool und definitiv spannender als „Suchen Tischlerlehrling“. Wir von Jokira haben die Anzeige friseurig umformuliert und wollen …

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Telefonische Krankschreibung bis 30. September 21 verlängert

Bei leichten Atemwegserkrankungen können sich Versicherte auch weiterhin nach telefonischer Beratung mit einer Ärztin/ Arzt krankschreiben lassen. Die notwendige Sonderregelung zur Feststellung der Arbeitsunfähigkeit hat der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) um 3 Monate verlängert. Sie gilt nun bis zum 30. September 2021. Mit der Sonderregelung können Versicherte, die an leichten Atemwegserkrankungen leiden, telefonisch bis zu 7 Tage krankgeschrieben werden. …

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Die Gesundheit zählt: Halten sie ihre Mitarbeiter fit!

Corona hat die Wichtigkeit der Gesundheit auf ganz neue Weise in den Fokus gerückt. Die Angst von Mitarbeitern vor Ansteckungen beeinflusst den Arbeitsalltag. Die Erkenntnis der eigenen Verantwortung den Kollegen und Kunden gegenüber beeinflusst Verhaltensweisen und das Gemüt. Diese Ängste und Unsicherheiten hinterlassen psychisch Spuren. Vor allem vor dem Hintergrund langer Lockdowns und der Verantwortung …

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Hybrid-Rollen im Friseur-Salon

2021 startet mit unterschiedlichsten Corona Relikten, wirtschaftlicher Aufräumarbeit und neuen Anforderungen an die Arbeitswelt.  2020 hat gezeigt, dass Lockdowns, geänderte Anforderungen an den Arbeitsplatz sowie ungeregelte Arbeitszeiten einen anderen Umgang mit der Rolle der Arbeitnehmer verlangt. Was tun mit Leerzeiten, wie Kurzarbeit nutzen, was tun im Lockdown? Flexibilität ist auch hier der Schlüssel, um sicher …

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Ausbilder Kurz Knigge

Die Ausbildungszahlen gehen stetig zurück, Nachwuchs wird händeringend gesucht. Der Druck liegt auf den immer weniger werdenden Salons, die aktuell noch ausbilden. Dabei steigen die Anforderungen an Ausbilder mit jedem Generationen-Gap.  Aktuell gefragt ist:   1. Mama oder Papa sein Azubis sind sehr jung und fühlen sich sicher, wenn der freundliche augenzwinkernde Papa zuhört oder die …

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Trend `21: Green Recruiting

Nachhaltigkeit begleitet die Gesellschaft mittlerweile in allen relevanten Lebensbereichen. Vor allem junge Generationen leben umweltschonend und legen auch beim Arbeitgeber großen Wert auf dessen ökologische Verantwortung und sein Engagement für Umweltschutz. Bereits im Inserat kann ein Arbeitgeber sein grünes Profil schärfen und damit sogar punkten. „Bei uns föhnst Du mit echter Windenergie.“ „In unserem veganen …

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Arbeiten an der Rezeption im Salon

Die Arbeit der Rezeption wird häufig unterschätzt – dabei ist es der erste und letzte Eindruck, der vom Salon bleibt. Wir haben recherchiert, was die perfekte Rezeptionskraft ausmacht… Die Erfolgfaktoren Aufmerksamkeit & Respekt Höfliche Umgangsformen, sollte aber niemals aufgesetzt wirken Herzlichkeit Deutliche Aussprache Flexibilität Menschen mögen gutes Namensgedächtnis Mit dem ganzen Team auskommen Sich selbst …

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Was passiert, wenn das Friseur Salon-Team den Lohn selbst bestimmt?

Was passiert, wenn das Friseur Salon-Team den Lohn selbst bestimmt? Bachmayr La Biosthetique sagt, wie’s geht. Was passiert, wenn das Salon-Team den Lohn selbst bestimmt? Top Salon Nominierter Gert Bachmayr (La Biosthétique Linz / Österreich) lebt diese Demokratie schon seit Jahren und gibt Inspiration für ein spannendes System. Offene Kommunikation als Ziel Beim Linzer Salonunternehmer …

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Friseur Mitarbeiter motivieren mit steuerfreien Goodies

Welche Möglichkeiten bieten sich, Friseur Mitarbeiter zu motivieren und zu binden? Statt voll zu versteuernder Gehaltserhöhung, profitieren Chef und Mitarbeiter von steuerfreien Begünstigungen und Geschenken. Ein Überblick über die Alternativen. Klassische Gehaltserhöhung Das einfache Rechenbeispiel zeigt eine Lohnerhöhung von 200,00 € bedeutet für den Mitarbeiter ein Plus von netto 117,00 € den Salonchef kostet es …

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Krankschreibung per Telefon mit Erkältung ab heute wieder möglich

Die Infektionszahlen zu COVID-19 steigen. Kurz vor Beginn der Erkältungs- und Grippesaison hat sich der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) erneut auf eine Sonderregelung zur telefonischen Krankschreibung verständigt. Erkältet oder verschnupft, ab heute können MitarbeiterInnen ihren Arzt anrufen und sich telefonisch bis zu 7 Tage krankschreiben lassen. Diese Regelung gilt bis 31.12.2020 Die Infektionszahlen zu COVID-19 steigen. …

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