Mitarbeitersuche

Lars Cordes über Mitarbeiter-Motivation: So unterstützt man Friseure bei Wettbewerben

Mitarbeitersuche, News, Salons & Media, Tipps

Der Top-Salon Gewinner Lars Cordes unterstützt seine Friseure bei privater Teilnahme bei Wettbewerben und zeigt damit echtes Engagement in Sachen Mitarbeiterführung. So geht Mitarbeiter-Motivation! Mitarbeiter zu Wettbewerben zu motivieren ist nicht leicht, heißt nämlich immer auch: Viel Arbeit in der Freizeit. Jene ehrgeizigen Friseure, die es dennoch schaffen wollen, sollte jeder Salonchef unterstützen, wo es […]

Lars Cordes über Mitarbeiter-Motivation: So unterstützt man Friseure bei Wettbewerben Weiterlesen »

Daniel Golz & Friseurinnung Essen werben mit Friseurhandwerk-Kampagne um Azubis

Industrie & Handel, Mitarbeitersuche, News

Friseurhandwerk? Auf jeden Fall! Nur wie bringe ich die Botschaft an meine Auszubildenden? Gemeinsam mit dem YouTube Star Daniel Golz startete die Friseur-Innung Essen eine Kampagne, die die Begeisterung für den wunderschönen und kreativen Beruf des Friseurs wecken und auch einen frühzeitigen Ausbildungsabbruch vermeiden soll. Zielgruppe dieser hochkarätigen Veranstaltung sind alle Auszubildenden sowie die Gesellinnen

Daniel Golz & Friseurinnung Essen werben mit Friseurhandwerk-Kampagne um Azubis Weiterlesen »

Friseurjob Stellenanzeigen mit dem dritten Geschlecht

Mitarbeitersuche, Tipps

Das Recht auf ein drittes Geschlecht ist bestätigt – was gibt es für die Mitarbeitersuche zu beachten? Seit 2018 ist das Recht auf ein drittes Geschlecht vom österreichischen und deutschen Verfassungsgerichtshof bestätigt doch wie geht man damit um? Intersexualität, nicht zu verwechseln mit Transsexualität, bezeichnet Personen, die genetisch, anatomisch oder hormonell weder eindeutig dem männlichen-

Friseurjob Stellenanzeigen mit dem dritten Geschlecht Weiterlesen »

Mitarbeitersuche at its best – so geht Friseurjobsuche

Mitarbeitersuche, Tipps

Kreativität bei der Suche nache Friseuren: Gentlemens Cut in Leipzig nützt 1.000 € Werbeprämie um neue Mitarbeiter zu finden. Ein Bild, das die Friseurbranche nur zu gut kennt: Volle Terminkalender aber keine Mitarbeiter. Jetzt kann man natürlich schicksalsergeben aufgeben… oder man macht es wie Gentlemen’s Cut in Leipzig und denkt sich etwas Kreatives aus: 1000€ Kopfgeld

Mitarbeitersuche at its best – so geht Friseurjobsuche Weiterlesen »

Integration im Friseurjob

Mitarbeitersuche, News, Salons & Media, Tipps

Matthias Wachter über Gründe, Hürden und Glück einen syrischen Flüchtling als Mitarbeiter im Friseursalon einzustellen. Belal Mahmoud kam als syrischer Flüchtling aus dem Damaskus nach Deutschland, sein Handwerk erlernte er in seiner Heimat und er hatte das Glück mit seinem Beruf in Deutschland weitermachen zu können. Denn für Matthias Wachter vom „Frisörsalon Wachter“ in Prien

Integration im Friseurjob Weiterlesen »

#seimutig – Intercoiffeur Mayers internationale Mitarbeitersuche

Mitarbeitersuche, Tipps

„Begonnen hat die Suche nach internationalen StylistInnen aus einer Notsituation heraus.“ Da der österreichische Markt immer weniger eigene MitarbeiterInnen bieten kann, setzt Intercoiffeur Mayer nun auf Internationalität. Gemäß dem Motto „Europa rückt zusammen“ werden die Salonunternehmer Mayer weitsichtig und sehen sich auch über die österreichischen Grenzen nach neuen Talenten um. Bisher besteht das Team in

#seimutig – Intercoiffeur Mayers internationale Mitarbeitersuche Weiterlesen »

Mitarbeitersuche leicht gemacht – 6 Tipps für ein erfolgreiches Lehrstellen-Inserat

Mitarbeitersuche, Tipps

Die ganze Friseurbranche ist auf der Suche. So findet ihr Azubis und zukünftige MitarbeiterInnen – und sie euch… ALLE suchen Azubis und sind damit mal mehr, mal weniger erfolgreich. Die gute Nachricht: Es gibt ihn da draußen. Euren Friseurnachwuchs, der bereits in der Startposition auf eure Ausschreibung wartet. Nur, wie kommt ihr ran an diese

Mitarbeitersuche leicht gemacht – 6 Tipps für ein erfolgreiches Lehrstellen-Inserat Weiterlesen »

Gründe in den Friseurberuf einzusteigen

Azubis + Friseurnachwuchs: das sind die Gründe für den Friseurberuf

Mitarbeitersuche, News, Statistik, Tipps

Warum Auszubildende in den Friseurjob einsteigen, was beim Bewerbungsgespräch unterschätzt wird und Tipps für den Ausbildungsweg der Azubis. Es gibt viele Gründe in den Friseurberuf einzusteigen. Ein Motiv dominiert allerdings: der Kontakt mit Menschen. Das zeigt eine Studie mit über 1.000 TeilnehmerInnen aus der Friseurbranche von 2009: 88 % aller Befragten werden FriseurIn, weil sie mit

Azubis + Friseurnachwuchs: das sind die Gründe für den Friseurberuf Weiterlesen »

Lockige Jobinserate – Ist Dein neuer Friseurjob dabei?

Mitarbeitersuche

FriseurInnen aufgepasst! MitarbeiterInnen werden jetzt mit dem Revival der Dauerwelle in die Salons gelockt. Wir finden diese frechen Jobinserate toll… Fokuswoche: Dauerwelle, Locke, Welle oder New Perm 2018! Auch unter unseren Jobinseraten auf jokira.at / jokira.de finden sich einige Inserate wieder, die zu dem aktuellen Hype um die neue Welle passen! Der absolute Hammer sind

Lockige Jobinserate – Ist Dein neuer Friseurjob dabei? Weiterlesen »