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CHI
„Gute Schulbildung und Handwerk sind kein Gegensatz“
„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“
Edinger.salon, ein Jugendstil-Loft voller Talente
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Julia Kurkofka verstärkt Revlon Professional & American Crew im Marketing
5 Mikropausen, die in jeden Salontag passen
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„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“
"Musiker sind dankbar für die Ruhe, die sie beim Styling bekommen"
Mega Moroccanoil Event beim ESC in Wien
People @ Controlled Vibes Show in Innsbruck
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Controlled Vibes mit Stefan Taucher in Innsbruck
Querschnitt Academy macht stark im Handwerk und im Kopf
„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“
„Das verdammte Leben sitzt bei dir auf dem Stuhl“
„Betriebliche Gesundheitsprogramme im Salon sind kein Luxus“
„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“
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Killer Blonde: Stark gegen Gelbstich, sanft zum Haar
Stay cool: Leave-In Fluid für glänzend kühles Blond
Hyaluron Glossing für noch mehr Farbglow
„Eine Meisterprüfung braucht keinen Lehrabschluss“
Andy Sachs- bis Wispy Bangs: Pony-Guide für den Friseur-Salon
"Bei KI vorn dabei zu sein, heißt, mehr Zeit für Kunden zu haben"
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Pensionsansprüche für Kindererziehung aufteilen
Wie hoch wird meine Pension sein?
„Ich möchte meinen Ruhestand nicht in Armut verbringen!“
„Mitarbeiterinnen müssen Altersarmut früh entgegensteuern“
„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“
Fachberufsschule 2 Klagenfurt kooperiert mit Goldwell
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Farbschutz beginnt bei der Reinigung
Express-Repair in nur 4 Minuten
„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“
"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"
"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."
Salonübergabe erfolgreich gestalten
"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."
"So geht internationales Co-Working"
"Wir kommen an Preisanpassungen kaum vorbei"
„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“
Edinger Seminare by Monika Priglinger
„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“
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Preisgestaltung: Bis Juni Beratungstage in Tirol
„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“
„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“
„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“
„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“
Jugend 2026: Social Media verliert - ChatGPT gewinnt
Neujahrsempfang der Wiener Friseure in Wien
"Stuhlmiete: Möglichkeit, Betriebsübergaben an nächste Generation zu finanzieren"
"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"
"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"
02.02. Toni&Guy Look & Learn Session in München
„Schönheit ist kein Glättegrad“
Kennt ihr den "Stummen Hilferuf"?
Wie die Registrierkasse mehr Erleichterung im Salon-Alltag schafft
„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“
Gültigkeit von Friseur-Gutscheinen - 30 Jahre!
Friseurhandwerk hat Zukunft, wenn es Einblick gewährt
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