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CHI

Anja Schnatmann

„Gute Schulbildung und Handwerk sind kein Gegensatz“

Anke Spiekermann

„Preiserhöhungen müssen Mitarbeiter aushalten!“

Karrieremacher

Edinger.salon, ein Jugendstil-Loft voller Talente

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Personalie

Julia Kurkofka verstärkt Revlon Professional & American Crew im Marketing

Susanne Drexel

5 Mikropausen, die in jeden Salontag passen

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Macarena Torres

„Wir kommen nicht weiter, wenn wir ständig Schuldige suchen“

Angelo Fraccica

"Musiker sind dankbar für die Ruhe, die sie beim Styling bekommen"

12.05.2026

Mega Moroccanoil Event beim ESC in Wien

11.05.2026

People @ Controlled Vibes Show in Innsbruck

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11.05.2026

Controlled Vibes mit Stefan Taucher in Innsbruck

Seminaranbieter

Querschnitt Academy macht stark im Handwerk und im Kopf

Jasmin Werner

„Das beste Fachwissen hilft nichts, wenn Menschen innerlich leer sind“

Resilienz-Studie

„Das verdammte Leben sitzt bei dir auf dem Stuhl“

Susanne Drexel

„Betriebliche Gesundheitsprogramme im Salon sind kein Luxus“

Simone Klinge-Otto

„Die Kundenbeziehung ist IMMER einseitig“

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Purple Toning

Killer Blonde: Stark gegen Gelbstich, sanft zum Haar

Blond

Stay cool: Leave-In Fluid für glänzend kühles Blond

Glossing-Service

Hyaluron Glossing für noch mehr Farbglow

Daniel Daurer

„Eine Meisterprüfung braucht keinen Lehrabschluss“

Daily Hair Hype

Andy Sachs- bis Wispy Bangs: Pony-Guide für den Friseur-Salon

Heiko Schneider

"Bei KI vorn dabei zu sein, heißt, mehr Zeit für Kunden zu haben"

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Recht & Finanzen

Pensionsansprüche für Kindererziehung aufteilen

Recht & Finanzen

Wie hoch wird meine Pension sein?

Samantha Schulz

„Ich möchte meinen Ruhestand nicht in Armut verbringen!“

Thomas Nöckl

„Mitarbeiterinnen müssen Altersarmut früh entgegensteuern“

Mona Haase

„290 € pro Schnitt: Locken haben mein Business verändert“

Berufsschule

Fachberufsschule 2 Klagenfurt kooperiert mit Goldwell

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Farbschutz

Farbschutz beginnt bei der Reinigung

Leave-In

Express-Repair in nur 4 Minuten

Markus Salm

„Der Mann von heute will mehr – und genau das ist unsere Chance!“

Carolina Wachs & Lillian Preiẞ

"Und plötzlich waren wir Chefinnen!"

Hendrik Rumpfkeil

"Wir sind klein genug, um flexibel zu bleiben, und groß genug, um etwas zu bewegen."

Praxistipp

Salonübergabe erfolgreich gestalten

Cyrus Wachs

"So kann Salon-Übergabe funktionieren..."

Cat

"So geht internationales Co-Working"

Rita Schermann

"Wir kommen an Preisanpassungen kaum vorbei"

Martin Dürrenmatt

„Genügend Zeit + viel Produkt = 1.000 €“

Seminaranbieter

Edinger Seminare by Monika Priglinger

Mona Haase

„Erst allein, dann zwei Mitarbeiterinnen – im Co-Working-Space“

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Save the Dates

Preisgestaltung: Bis Juni Beratungstage in Tirol

Heiko Schneider

„Unsere KI-Mitarbeiterin beantwortet bereits 70% der Kundenanfragen“

Achim Rothenbühler

„Mit der Haltung ‚Kunden sind anstrengend‘ haben wir verloren!“

Mandy Bosch-Macri

„Wir lassen uns zu viele Kernkompetenzen wegnehmen“

Nico Rapp

„Ich war die Abhängigkeit von Mitarbeitern leid“

Ausbildung

Jugend 2026: Social Media verliert - ChatGPT gewinnt

26.01.2026

Neujahrsempfang der Wiener Friseure in Wien

Wolfgang Eder

"Stuhlmiete: Möglichkeit, Betriebsübergaben an nächste Generation zu finanzieren"

Denise Reif

"Neue Mitarbeiter rentieren sich erst nach einem Jahr"

Reinhard Schanes

"Friseur-Einzelkämpfer brauchen ein starkes Netzwerk"

Wella Company

02.02. Toni&Guy Look & Learn Session in München

Kommentar

„Schönheit ist kein Glättegrad“

Gewaltprävention

Kennt ihr den "Stummen Hilferuf"?

Registrierkasse

Wie die Registrierkasse mehr Erleichterung im Salon-Alltag schafft

Sonja Knautz

„Bildung und Nachwuchs sind wichtige strategische Investitionen“

Rechtssache

Gültigkeit von Friseur-Gutscheinen - 30 Jahre!

Ausbildung

Friseurhandwerk hat Zukunft, wenn es Einblick gewährt

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